Absolventen & Berufserfahrene

Unsere Traineeprogramme - Career Builder Real Estate

 

Die Trainees von heute sind unsere Talente von morgen. Daher bietet CBRE in verschiedenen Bereichen deutschlandweit praxisbezogene Traineeprogramme an. Unser Ziel ist es hierbei, Sie bestmöglich auf eine Karriere bei CBRE vorzubereiten und Ihnen die besten Grundlagen für Ihre Karriere zu vermitteln. Starten Sie mit uns als Trainee und wählen Sie zwischen unseren generalistischen und fachspezifischen Traineeprogrammen:

 

Generalistisches Traineeprogramm in der Beratung, Vermittlung, Bewertung und Vermietung

 

Unser 18-monatiges Rotationsprogramm besteht aus 3 Stationen: Je 6 Monate verbringen Sie in einem anderen Fachbereich und lernen auf diese Weise die unterschiedlichen Facetten von CBRE als Immobiliendienstleister kennen. Dabei steht Ihnen über den gesamten Zeitraum ein fachlicher Mentor zur Seite, der mit Ihnen Ihre CBRE-Karriere aktiv gestaltet. Während des Programms haben Sie die Möglichkeit in die Business Lines A&T Office, A&T Industrial & Logistics, A&T Occupier, Capital Markets oder Valuation Advisory Services reinzuschauen, die je nach Standort variieren können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Gelegenheit Ihr Netzwerk während eines einwöchigen Auslandsaufenthaltes in einer europäischen Niederlassung von CBRE zu erweitern. Ihr Ziel behalten Sie dabei stets klar vor Augen: Ein anschließender Einstieg als Consultant in einer unserer Bereiche. 

Dieses Traineeprogramm bieten wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München an. 

 

Generalistisches Traineeprogramm im Projektmanagement und der technischen Beratung

 

Unser 18-monatiges Rotationsprogramm besteht aus 3 Stationen: Je 6 Monate verbringen Sie in einem anderen Fachbereich und lernen auf diese Weise die unterschiedlichen Facetten von CBRE als Immobiliendienstleister kennen. Dabei steht Ihnen über den gesamten Zeitraum ein fachlicher Mentor zur Seite, der mit Ihnen Ihre CBRE-Karriere aktiv gestaltet. Während des Programms haben Sie die Möglichkeit unsere Business Line Building Consultancy & Project Management mit den Fachbereichen Engineering, Environmental, Project Management, Sustainability, Technical Asset Management und Technical Due Diligence bei CBRE PREUSS VALTEQ, unserem Tochterunternehmen, kennen zu lernen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Gelegenheit Ihr Netzwerk während eines einwöchigen Auslandsaufenthaltes in einer europäischen Niederlassung von CBRE zu erweitern. Ihr Ziel behalten Sie dabei stets klar vor Augen: Ein anschließender Einstieg als Consultant in einer unserer Bereiche.

Je nach Standort können die Module dieses Traineeprogramms entsprechend variieren, welches wir in Berlin, Frankfurt am Main und München anbieten.

 

Fachspezifisches Traineeprogramm in der Bewertung von Immobilien

 

Unsere bundesweit agierende Abteilung Valuation Advisory Services bietet Ihnen ein ca. zweijähriges umfassendes Graduate Surveyor Traineeprogramm. Während dieses Programms erlangen Sie erste tiefere Berufspraxis in der Bewertung von Immobilienportfolios und Einzelimmobilien unterschiedlicher Nutzungsarten.  Darüber hinaus erhalten Sie eine breit gefächerte, fachlich hochwertige Unterstützung durch einen qualifizierten Mentor, der Sie während der APC-Phase (APC = Assessment of Professional Competence) auf dem Weg zum Vollmitglied in der RICS begleitet. Dabei haben Sie Ihr Ziel klar vor Augen: Das Bestehen des Final APC und ein anschließender Start bei uns als Consultant. Viele unser heutigen Fachbereichs- und Projektleiter haben Ihre Karriere bei CBRE mit dem Graduate Surveyor Programm gestartet.

Dieses Traineeprogramm bieten wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München an.

 

Direkteinstieg und Berufserfahrene

 

Unser Wachstum eröffnet Ihnen beste Chancen für einen Direkteinstieg, z.B. als Junior Consultant oder Site Manager. Auch für berufserfahrene Spezialisten bieten wir vielfältige Möglichkeiten.