Traineeprogramm

Welche Voraussetzungen muss ich für das Traineeprogramm erfüllen?

Bei uns zählt das Gesamtpaket! Das Traineeprogramm ist ein Einstiegsprogramm und richtet sich sowohl an Bachelor- als auch an Masterabsolventen. Somit können Sie besonders in zeitnahem Abstand zu Ihrem Abschluss davon profitieren. Sie bringen zudem erste relevante Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit und haben ein außerordentliches Interesse an immobilienrelevanten Fragestellungen? Dann sind Sie genau richtig!

Inwiefern werden Englischkenntnisse vorausgesetzt? 

Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind unsere Kollegen täglich mit ausländischen Kollegen in Kontakt, sei es per Mail oder telefonisch. Da Sie zudem Präsentationen und Unterlagen auf Englisch vorbereiten werden, suchen wir junge Talente mit fließenden Englischkenntnissen.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

In der ersten Station erwartet Sie ein Telefoninterview mit der People-Abteilung. Verläuft dies positiv, werden Sie zu einem ganztätigen Assessment Center eingeladen. Hier haben Sie die Chance uns sowohl fachlich als auch persönlich bei Gruppen- und Einzelaufgaben von Ihren Fähigkeiten überzeugen. Ein finales Feedback erhalten Sie schon innerhalb der folgenden Woche.

Zu welchen Terminen kann ich einsteigen?

Unsere Trainees starten alle gemeinsam jeweils im Oktober und im April. Dabei leitet ein Welcome Day in der Zentrale in Frankfurt das Traineeprogramm in lockerer Atmosphäre ein und bietet Ihnen die Möglichkeit sich direkt zu vernetzen. 

Sind die Ausbildungsstationen bereits im Vorfeld festgelegt?

Die Ausbildungsstationen sind an jedem Standort festgelegt. Welche Abteilungen an den jeweiligen Standorten teilnehmen, hängt von der Größe und den Kapazitäten der einzelnen Abteilungen ab. Fragen Sie gerne in dem Telefoninterview nach den angebotenen Abteilungen an Ihrem Wunschstandort nach. 

Welche Aufgaben hat der Mentor? 

Der Mentor unterstützt Sie durch regelmäßige Feedbackgespräche bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie profitieren zudem von dem Erfahrungsschatz des Mentors und erarbeiten gemeinsam mit ihm strategische Herangehensweisen und geeignete Lösungsstrategien bei neuen Projekten.

Muss ich den Standort während des Traineeprogramms wechseln?

Sie absolvieren das 18-monatige Traineeprogramm an einem Standort. Zudem können Sie sich während des einwöchigen Auslandsaufenthalt in einer europäischen CBRE Niederlassung international vernetzen. 

Wie geht es nach dem Traineeprogramm für mich weiter?

Während des Traineeprogramms finden mehrere Feedbackgespräche statt, bei welchen wir gemeinsam Ihre zukünftige Karriereperspektiven frühzeitig besprechen. Dabei ist das Ziel von CBRE die Früchte der Arbeit zu ernten: Die Übernahme unserer Trainees als Consultants.