Ihr Einstieg bei CBRE

Traineeprogramm

Die Bewerbungsphase hat am 2. März 2026 begonnen.

Unser 18-monatiges Traineeprogramm besteht aus 3 Modulen: Jeweils 6 Monate verbringen Sie in einer ausgewählten Abteilung. Über den gesamten Zeitraum steht Ihnen ein Mentor zur Seite, der mit Ihnen Ihre Karriere bei CBRE aktiv gestaltet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Gelegenheit Ihr Netzwerk während eines einwöchigen Auslandsaufenthaltes in einer europäischen Niederlassung von CBRE zu erweitern. Dabei haben Sie Ihr Ziel klar vor Augen: Ein anschließender Einstieg in einer unserer Abteilungen.

Diese Module warten auf Sie

Während des Traineeprogramms haben Sie die Möglichkeit Einblicke in die nachfolgenden Abteilungen zu erhalten.

	Occupier Leasing
	Capital Markets
	Valuation & Advisory Services

So lernen Sie von den Besten

Station 1
Kick Off Event
Hospitation bei Research
Station 2
Auslandsaufenthalt
Innovation Bootcamp
Station 3

Wir bei CBRE denken nicht nur über zukünftige Arbeitsweisen nach – wir gestalten sie. Schaffen Sie mit uns Immobilienlösungen der Zukunft.

Das sollten Sie wissen

Bachelor oder Masterabschluss – vorzugsweise mit Immobilienschwerpunkt
Englischkenntnisse

Die folgenden Standorte stehen mit den jeweils aufgeführten Abteilungen zur Auswahl:

Berlin
Frankfurt am Main

Während des Traineeprogramms finden mehrere Feedbackgespräche statt, bei welchen wir gemeinsam Ihre zukünftige Karriereperspektiven frühzeitig besprechen. Das Ziel ist ganz klar: Die Übernahme unserer Trainees als Consultants.

Annabel Franz, Trainee bei CBRE

Hannah Vormann, Trainee bei CBRE

Mark Portnow, Trainee bei CBRE